Tia regularo aspektas stranga aŭ eĉ amuza por eŭropanoj, sed kiom da homoj sur Tero laboras en similaj aŭ eĉ pli malbonaj kondiĉoj, pro kio ni povas akiri malmultekostajn produktojn, malmultekostaj precipe por la negocistoj, sed ankaŭ por ni ? Ĉu ni estas kunkulpuloj de tiaj nunaj laborkondiĉoj ? La homoj, kiuj tiel laboras ne respondos, ĉar ili ne havas la rimedojn por lerni nian lingvon. Cetere ni konsciu, ke ankaŭ por riĉaj landoj, tiaj agrablaĵoj ne devige apartenas nur al la pasinteco, ĉefe se ni senreage akceptos la pluan liberaligon de la laborleĝoj, kiun nun postuladas la mastraro.
1. Pieco, pureco kaj akurateco de la dungitoj ebligas la prosperon de bona entrepreno.
2.Ĉar nia firmao konsiderinde reduktis la laborhorarojn, la oficejaj dungitoj ĉeestu nur de la 7a matene ĝis la 6a vespere, kaj tio nur dum la semajnaj tagoj.(!)
3. Preĝoj estos diritaj ĉiumatene en la granda laborĉambro. La oficistoj devige ĉeestos.
4. La vestado devas esti plej sobra. La oficistoj ne lasos sin logi de fantazia emo al brilkoloraj vestaĵoj.
Ili ankaŭ ne surhavos ŝtrumpojn, krom se tiuj ĉi estas konvene flikitaj.
5. En la laborĉambroj estu portataj nek manteloj, nek surtutoj.
Tamen, kiam la vetero estas aparte aĉa, la koltukoj, skarpoj kaj vertoĉapoj estas permesitaj.
6. Via firmao disponigas hejtofornon al la oficistoj. La karbo kaj la ligno estu relokitaj en la kesto antaŭvidita por tio. Por ke ili povu sin varmigi, estas konsilite al ĉiu laboristo kunporti ĉiutage kvar funtojn da karbo dum la malvarma sezono.
7. Neniu oficisto rajtas forlasi la ĉambron sen la konsento de S-ro Direktoro. La naturaj necesaĵoj estas tamen permesitaj, kaj por ilin plenumi, la dungitoj rajtos uzis la ĝardenon sub la dua krado.
Kompreneble tiu spaco estu perfekte ordigita.
8. Estas strikte malpermesite paroli dum la laborhoroj.
9. La emo al tabako, vino aŭ alkoholo estas homa malfortaĵo, kaj kiel tia, estas malpermesita al ĉiuj dungitoj.
10. Nun kiam la laborhoroj estis draste reduktitaj, manĝado estas ankoraŭ permesita inter la 11a30 kaj tagmezo, sed la laborado nenial ĉesu dum tiu tempodaŭro.
11. La oficistoj kunportu siajn proprajn plumojn. Nova plumakrigilo estas havebla laŭ peto ĉe S-ro Direktoro.
12. Plejaĝulo, elektita de S-ro Direktoro, respondecu pri la purigado kaj pri la pureco de la granda ĉambro kaj de la direktora laborĉambro. La junuloj alvenos ĉe S-ro Direktoro 40 minutojn antaŭ la preĝoj kaj restu post la fermohoro por zorgi pri la purigado. Brosoj, balailoj, lavtukoj kaj sapo estas disponigitaj de la direkcio.
13. La ĵus plialtigitaj semajnaj salajroj estas nun jenaj :
* ĝis 11 jaroj = 0,50FF
* ĝis 14 jaroj = 1,45 F
* junuloj = 3,25 F
* dungitoj = 7,50 F
* plejaĝuloj (post 15 jaroj en la firmao) = 14,50 F.
14. La posedantoj agnoskas kaj akceptas la bonkorecon de la novaj laborleĝoj, sed atendas konsiderindan kreskon de la laborrezulto por kompensi tiujn preskaŭ utopiajn kondiĉojn. (!)
Chaumont [Ŝomon’], la 15an de junio 1830
aperis en la SAGO 6, junio 2004 (sendis Robert Prévost, tradukis Vinko Markov)
Sennacieca Asocio Tutmonda (SAT)
67 av. Gambetta
FR - 75020 Paris
Retadreso : kontakto_ĉe_satesperanto.org
Pri financaĵoj : financoj_ĉe_satesperanto.org
Retejo : http://satesperanto.org/
Tel : (+33) 09 53 50 99 58
Poŝtkonto n-ro 1234-22 K, La Banque Postale, Paris
IBAN : FR41 2004 1000 0101 2342 2K02 064
BIC : PSSTFRPPPAR
Konto de SAT ĉe UEA : satx-s
Konto de SAT ĉe PayPal : financoj_ĉe_satesperanto.org
Por renkontiĝi kun SAT-anoj en Parizo, informiĝu ĉe la sidejo de SAT-Amikaro
Se vi havas demandojn pri SAT, skribu al la SAT-oficejo en Parizo
aŭ al via peranto
Pri teknikaj problemoj sur la paĝo, skribu al paĝo-aranĝulo.